Con Doorkeeper gestisci ferie, permessi e turni! Una buona gestione di ferie, permessi e turni è un aspetto che semplifica il rapporto tra dipendenti e datore di lavoro. L’efficienza di un’azienda, infatti, si basa su di una comunicazione senza nessun tipo di barriera.
Ma cosa fare quando la gestione del personale è male organizzata? Scopriamolo insieme.
Il digitale tiene uniti i dipendenti
Nell’ottica dello smart working e del lavoro da remoto le varie parti di un’azienda sembrano sempre più distanti. Alcune realtà, ad esempio, contano un numero elevato di dipendenti distribuiti in diverse regioni e i processi relazionali tra dipendenti e azienda sono spesso macchinosi e confusionari. Ecco che mettere in comunicazione tutti quanti in modo efficace è possibile solo affidandosi al digitale. Sfruttando la diffusa presenza degli smartphone, Doorkeeper trasforma questi dispositivi in strumenti utili per una gestione rapida e intuitiva di ferie, permessi e turni.
Organizza la tua azienda grazie ad un semplice software
Doorkeeper è il software che attiva una comunicazione aziendale in real time grazie al suo gestionale in cloud che regola ogni tipo di entrata e uscita lavorativa, nonché richieste di ferie, permessi e turni, oltre che timbrature.
Ma quali sono i vantaggi di utilizzare un software che gestisce ferie, permessi e turni?
Il primo vantaggio è indubbiamente legato alla facilità con la quale è possibile richiedere e approvare ferie e permessi in pochi secondi, abolendo tutte le pratiche burocratiche. I vecchi metodi non digitali sono da sempre molto lenti proprio per la trafila di procedure da seguire. Con Doorkeeper, invece, i dipendenti inoltrano le richieste direttamente dall’App, senza mediatori, e i responsabili possono monitorare le presenze e pianificare il lavoro velocemente.
Il secondo vantaggio è che Doorkeeper permette di gestire e pianificare turni e assegnarli ai dipendenti (i quali possono prenderne visione nella propria area riservata), rendendo snella ed efficace tutta l’organizzazione del lavoro.
Dotare quindi le aziende di un software per la richiesta di ferie, permessi e turni equivale a creare un filo diretto tra il cuore dell’impresa e ogni singolo dipendente. Grazie a Doorkeeper, l’intero workflow aziendale si dematerializza e può essere amministrato da qualsiasi dispositivo in piena autonomia.
In un’epoca in cui lo smart working e il lavoro da remoto sono sempre più diffusi, la distanza tra le diverse parti di un’azienda può diventare un ostacolo. Aziende con dipendenti distribuiti in diverse regioni spesso affrontano sfide nella gestione delle relazioni tra dipendenti e azienda, con processi che possono risultare complessi e confusi. La facilità con cui dipendenti possono richiedere e ottenere approvazione per ferie e permessi in pochi secondi, eliminando tutte le procedure burocratiche obsolete, rappresenta indubbiamente il plus in più del software, con i responsabili che possono sempre monitorare le presenze e pianificare il lavoro abbattendo i costi di coordinamento aziendale delle risorse. La gestione e pianificazione dei turni, inoltre, assegnate ai dipendenti, che possono accedervi nella propria area riservata, rende l’organizzazione del lavoro efficiente e snella.
Conclusioni
Doorkeeper crea un collegamento diretto tra l’essenza dell’azienda e ogni singolo dipendente, dematerializzando l’intero workflow aziendale. Grazie a Doorkeeper, il processo di gestione di ferie, permessi e turni diventa accessibile da qualsiasi dispositivo, consentendo un’amministrazione autonoma e agevole. In conclusione, dotare le aziende di un software come Doorkeeper significa promuovere un ambiente di lavoro più connesso, efficiente e adattato alle esigenze del mondo moderno.
